LA SANTE MENTALE EN ENTREPRISE

Ces périodes d’incertitudes majeures ont pour effet de dégrader la santé mentale et augmenter les risques psychosociaux.

Pourtant dans les périodes difficiles, une bonne santé mentale permet aux individus et aux collectifs de faire face et d’avancer.

Comment anticiper les RPS pour limiter leur apparition, sensibiliser, accompagner les salariés en situation de santé mentale dégradée
(formation, médiation, soutien spychologique…) ?

Comprendre l’impact de la santé mentale sur l’entreprise, agir à chaque niveau de prévention, evaluer et identifier les priorités,
désamorcer les troubles au plus tôt.

Avec les interventions de Nathalie MAUJOIN de chez ARTUS INTERIM&RH et Léa DA COSTA, juriste à l’APST18.

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